2022年7月25日
有料老人ホーム「ソナーレ杉並上井草」ライフケアデザイン株式会社
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求⼈情報
会社概要
| 施設・会社名 | 有料老人ホーム「ソナーレ杉並上井草」ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都杉並区上井草1丁目24-7 |
| 施設TEL/FAX | (TEL) 03-6454-7215／(FAX) 03-6454-7216 |
| 分野 | 介護付有料老人ホーム（定員数78名） |
| 募集形態・募集人員 | 【募集形態・募集人数】正社員・1名／パート・1名 【必須資格】 作業療法士（臨床経験5年以上）（5年未満の方もご相談下さい） ※パートは臨床経験2年以上 【業務内容】 有料老人ホームにおいてご入居者おひとりお一人に合わせた 機能訓練計画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。 ライフマネージャーと連携し、アクティビティの企画や実施にも携わっていただきます。ご入居者が自らやりたい、参加したいと思えるアクティビティ、機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施ください。 【給与】 正社員 月給： 278,250円~316,250円 想定年収： 403万円~460万円 上記金額の内、 資格手当：25,000円 その他手当：20,000円 ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) パート 時給： 1,700円~ ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※賞与：年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（※パートの場合は労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・年末年始手当 ・交通費全額支給（規程あり） ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険はソニー健保組合にて加入 （福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり ・子の看護休暇、介護休暇制度あり ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備・男女別仮眠室あり ・従業員食有（自費） ・定年65歳 ※正社員 ・退職金制度（勤続3年以上）※正社員 ・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等） ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています 【就業時間】 9:00~18:00 原則休憩は60分 実働8時間 【休日・休暇】 ＜正社員＞ シフト制 年間休日113日 ※1ヶ月あたり９日休（うるう年以外の２月は８日休） と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各３日）を含む ※年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ＜パート＞ シフト制 ※週3日の勤務 ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与） ※各種特別休暇（慶弔等） 【アピールポイント】 ご入居者の持っている力を生かし「やりたい」という想いを叶えるために、作業療法士としての専門性に加えてケアスタッフや看護スタッフと力を合わせチームで協力して取り組むことができます。 ◎生活を支援する理想のリハビリ ・“ Life Focus (ライフフォーカス)“というコンセプトに基づいた、ご入居者おひとりお一人の ”ご自身らしい生活”に寄り添うための 手厚い人員配置 (2:1)によりおひとりお一人に寄り添ったリハビリを行えます。 ・有料老人ホームという「 生活の場 」でご入居者ひとり一人と丁寧に向き合い生活を支援するリハビリを実施します。 ・独自の職種 ライフマネージャー が生活視点の「 ライフプラン 」を作成し、作業療法士をはじめ、ケアスタッフ・看護スタッフ・ケアマネなどが連携してサービスを提供します。 ・機能訓練室や、治療用ベッド、治療用具など整った環境があります。 ▼ ソナーレで活躍中の作業療法士・Sさんにお仕事内容や日々の取り組みを聞きました！ こちらの採用ブログから是非ご覧ください https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/cat216/post-9.php |
| 問い合わせ先 | 【お問い合わせ先】 ライフケアデザイン株式会社 人財開発部 採用担当 TEL：044-589-2705（9:00～18:00） MAIL：sonare_recruit@lifecaredesign.co.jp |
